In caso di infortunio grave o con lesioni permanenti del lavoratore si verificano le seguenti condizioni:
- attivazione dell’organo di vigilanza con apertura di procedimento penale in caso di accertate responsabilità (inadempienze) nei confronti del Datore di Lavoro;
- sanzioni ai sensi del D. Lgs. 758/94;
- adempimenti alle prescrizioni impartite dall’Organo di Vigilanza;
- aumento del premio assicurativo INAIL;
- possibile contenzioso civile con l’infortunato con richiesta di risarcimento;
- mancata produttività per assenza dal lavoro del dipendente nel periodo interessato dall’infortunio.
ERA Group Consulting interviene per garantire il Datore di Lavoro nei casi di esposizione a rischi rilevanti per la salute dei lavoratori da eventuali denunce di malattia professionale. Forniamo alle aziende servizi completi e dedicati, garantendo risposte immediate e risolutive in tempi rapidi, evitando spiacevoli sorprese causate spesso da documenti redatti in modo approssimato e/o incompleto.
